人事考勤系統(tǒng)的服務(wù)端和客戶端軟件均應(yīng)有良好的可操作性，人事考勤系統(tǒng)的實(shí)用性是軟件首先應(yīng)遵循的原則。強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)支持多用戶同時(shí)使用,用戶數(shù)量不受限制。考勤管理系統(tǒng):（考勤方式:IC/ID考勤、指紋考勤、人臉識別考勤）。
系統(tǒng)特點(diǎn):
1.可支持多種類型考勤機(jī)，感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī)，與市場上超倫、中控等多種品牌機(jī)兼容。
2.多層用戶管理，每個(gè)菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保安權(quán)限。
3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時(shí)間。
4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時(shí)省心。
5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計(jì)算時(shí)由系統(tǒng)自動分類處理。
6.靈活的全勤獎設(shè)定，可按計(jì)薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定。可設(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。
7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。
8.多種假別設(shè)定可以方便計(jì)算員工請（休）假時(shí)的薪金。9.日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種的計(jì)薪方式加上自定義的薪金項(xiàng)目和計(jì)算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計(jì)算。
10.數(shù)據(jù)可轉(zhuǎn)換成多種格式實(shí)現(xiàn)導(dǎo)出。
11.自定義各式報(bào)表。
12.數(shù)據(jù)可分A、B版本，實(shí)現(xiàn)不同的管理需要。
13.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行貼身訂制。
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